Keycoopt, le recrutement par la recommandation

le recrutement par la recommandation
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Le fonctionnement
de Keycoopt

Le fonctionnement de Keycoopt
Become Coopter
Bg_temoignages

La force de la
recommandation ?

Ce sont encore nos coopteurs qui en parlent le mieux.

Keycoopt est le premier réseau collaboratif dédié au recrutement des cadres.

Accessible sur invitation ou par parrainage, notre communauté de professionnels développe le principe de la cooptation à une échelle inédite.
Become Coopter
  • Temoignage-3
    Quand on comprend ce principe de la recommandation,

    ça semble naturel
    de devenir coopteur

    Ce n'est pas tant la prime - bien qu'elle ne soit pas désagréable - qui m'y incite, mais plutôt la possible opportunité de pouvoir rendre service à des personnes dont on apprécie la valeur. - , Coopteur depuis 2012
  • Temoignage-2

    C'est vraiment
    une satisfaction personnelle

    que de savoir que l'on a pu rendre service à quelqu'un que l'on connaît et en qui on a confiance.     - , Coopteur depuis 2013

  • Temoignage-1

    Ce que propose
    Keycoopt,

    c'est la concrétisation de ce que beaucoup de personnes font naturellement, à leur échelle. Je trouve très bonne l'idée de formaliser la démarche et de la simplifier.     - , Cooptrice depuis 2012

Devenez
coopteur

*Champs obligatoires
  • Intégrez une communauté sélectionnée et unie autour de l'importance de la recommandation.
  • Recevez des offres d'emploi et recommandez les personnes de votre réseau.
  • Recevez 750€ si la personne que vous recommandez est recrutée.
  • Tout ce que vous risquez, c'est de valoriser une connaissance et de vous faire plaisir.

Les forces
du réseau Keycoopt

Force-1

La force de la recommandation

Le saviez-vous ? 30% des cadres sont recrutés suite à une recommandation. C'est la source n°1 de candidats de qualité. Tous les recruteurs font appel à la recommandation, mais chacun à son niveau individuel.
Keycoopt généralise ce principe et le développe à une échelle inédite.
Force-2

Un réseau exclusif

Pour rejoindre le réseau, un coopteur doit être invité par Keycoopt ou parrainé par un coopteur déjà membre.
Vous vous sentez l'âme d'un coopteur ? Vous pouvez postuler. Nous vous répondrons après étude de votre profil dans un délai de 48 heures.
Force-3

Les règles changent

Un outil collaboratif, humain, basé sur la confiance, sur la valorisation de l'autre.
Force-4

Valoriser et se valoriser

Recommander quelqu'un, c'est lui dire « j'ai pensé à toi pour cette opportunité parce que je connais ta valeur ».
Impliquant ? Certainement ! Mais surtout valorisant, pour le candidat recommandé comme pour le coopteur, qui joue ainsi le rôle de distributeur d'opportunités.
Force-5

Plus que du recrutement

Devenir coopteur Keycoopt, c'est intégrer un véritable réseau. Des événements dédiés.
Force-6

La création de valeur partagée

Le candidat que vous avez recommandé est recruté ?
Bravo ! Votre keyprime de 750 euros vous attend.
Vous pouvez la garder, ou la verser à une association partenaire.
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