- Pascal Bornand a partagé la tribune avec Sabine Hagege, reponsable stratégie produit EMEA pour Workday, Marc Jouenne, DRH d’Airbus France et Frédéric Henrion, DRH de la Lyonnaise des eaux, dans le cadre de la conférence intitulée « Dynamiser la mobilité interne pour développer et engager les collaborateurs ». Il y a été bien évidemment question de Keycoopt System, outil que nous mettons à disposition des entreprises qui souhaitent développer la cooptation en interne.
- La conférence « Repenser les modèles de management et les environnements de travail » a quant à elle donné l’occasion à Antoine Perruchot d’intervenir aux côtés de Diane Rivière, Head of HR – digital business groups chez AXA France, Laurent Stencel, DG en charge du développement chez Moon’s Factory, et Michel Erard, DRH de Mondelez International (ex Kraft).
Dans un tout autre style, RMSConf (pour « Recrutement mobile et social ») a rassemblé le 14 octobre au Tapis Rouge, à Paris, les acteurs de l’innovation RH. Le thème de cette année, « Le recrutement en 2025 », a permis de faire beaucoup de prospective, en imaginant quelles seraient, demain, les pratiques des recruteurs et de quels outils ils pourraient, eux et les candidats, disposer.
Représentants des startups RH ont pu côtoyer toute la journée DRH et acteurs des ressources humaines en conseil ou en entreprise, venus assister aux différentes présentations et participer aux ateliers.
Antoine Perruchot a eu l’occasion de présenter Keycoopt au sein du corner « Innovation ».
D’autres événements sont à venir. Nous ne manquerons pas de vous en rendre compte !
N’hésitez pas à vous rendre sur keycoopt.com pour découvrir notre solution de recrutement !
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