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La cooptation selon Keycoopt : suivez le guide !

Par Keycoopt • Le 07.10.2014 • Catégorie : Notre actualité

La cooptation est une histoire de réseau et de communauté. Ça tombe sous le sens.

Pour être vertueuse, nous pensons qu’elle doit être également une affaire de service et de valeurs partagées. Cette idée de la cooptation, nous la défendons chaque fois que l’occasion nous en est donnée : lors des salons ou conférences auxquels nous participons, lors de nos échanges avec les médias, et à chaque conversation que nous pouvons avoir avec un coopteur, un candidat ou un recruteur.

La série de guides que nous démarrons avec ce premier numéro doit nous permettre d’exposer les fondements de notre concept, et de les partager avec le plus grand nombre.

Ce premier volet, donc, revient sur le traitement réservé aux candidats qui nous sont recommandés par nos coopteurs. Vous le verrez à la lecture de ce document, c’est notre équipe de consultant(e)s qui est mise ici à l’honneur. Vous allez ainsi découvrir la relation qui se crée, grâce à leur action et leur sens du service, entre un candidat, un coopteur et un recruteur.

Bonne lecture. Et n’hésitez pas à partager ce document, et à nous faire part de vos commentaires !

Lire le guide en version PDF

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