Sourcing Digital - Le Système à Bernard #3

Sourcing Digital – Comment recruter plus vite et mieux!

Le Sourcing Digital, vous connaissez bien ? Notre Bernard, lui, va son petit bonhomme de chemin sans se soucier des nouvelles techniques. Aujourd’hui, il passe par son réseau pour trouver les bons profils de candidats.

Prendre contact avec ses connaissances pour se faire recommander les bonnes personnes… En soi, l’idée est excellente ! Sauf qu’au lieu de passer vraiment au digital et gagner du temps, il maintient un énorme dossier avec les fiches de ses « sourceurs »… Une sorte de réseau social offline !!

Pour sourcer les candidats, il téléphone à chacun de ses précieux contacts. Sa méthode : prendre quelques nouvelles de la famille, et puis passer aux choses sérieuses ! Sauf que dans la pratique ça ne marche pas toujours… Perdu dans les nombreuses fiches qu’il remplit à la main depuis plusieurs années, Bernard commet encore quelques boulettes. Pas sûr qu’il trouve le candidat qu’il espérait ! Il aurait mieux fait de passer au sourcing digital pour des recrutements plus efficaces et plus rapides ! Ne comptez pas sur lui pour animer votre marque employeur !

Découvrez ce troisième épisode qui aborde avec humour le sourcing à l’heure du digital !

Episode #3 :

Retrouvez les autres épisodes du système à Bernard :

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Benjamin Van Hyfte

Actuellement en Master 2 à l'IESEG School of Management, Benjamin est rédacteur freelance pour Keycoopt, mais également auteur de deux romans policiers, "Green-Eyed Monster" et "Equinoxe", parus aux Editions Ex Aequo. L'écriture est sa passion.