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Regional Account Manager (H/F)

Commercialisation de solutions d'entretien en spray

Grand Ouest (Nantes/Tours/Le Mans)

CDI

Rémunération selon profil
Description du poste
Notre client, Groupe américain présent dans 187 pays sur tous les continents - 400 collaborateurs - CA global de 400 millions de dollars et en croissance constante à 2 chiffres, recherche son futur :Regional Account Manager (H/F)
(Départements 22-29-56-35-50-61-53-72-28-45-41-37-86-36)

Son profil :
De formation supérieure bac + 4/5 (école de commerce...), le candidat justifie de 5 ans d'expérience dans la vente de produits de marque, idéalement dans le secteur du Retail, de la Distribution ou de la GSB.
Ses expériences antérieures lui permettent de prendre en charge un secteur de façon autonome et responsable.
Son intelligence commerciale, son approche et sa structure de vente font de lui un professionnel reconnu.
Organisé, rigoureux, il sait faire preuve d'initiatives, est force de proposition et a le goût du challenge.
Son talent commercial sera l’atout essentiel pour réussir cette mission.

Vendeur dans l'âme, il bénéficie d'excellentes capacités relationnelles.
Il maîtrise les techniques de vente et l’approche directe ne lui fait pas peur.
Force de proposition et persuasif, il est à l'aise dans les négociations.
Il possède un bon niveau d'anglais.
Personne ne vous vient en tête? Voici notre coup de pouce :
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Son Challenge :Le candidat est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise sur son secteur. Il contribue à l'augmentation du volume des ventes, à travers les différents canaux de distribution (réseaux professionnels et Grand Public).
Plus précisément il sera en charge de : 

  • Développer les ventes pour atteindre les objectifs de performance fixés par l'entreprise 
  • Développer un portefeuille de clients existants (GSB - GSS - Grossistes - Revendeurs professionnels) 
  • Mettre en oeuvre les promotions pilotées par le siège
  • Animer les revendeurs, participer aux salons professionnels...
  • Assurer le reporting de l'activité de façon hebdomadaire 
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