Recevez entre 500€ et 1000€ en recommandant le meilleur candidat pour nos offres d’emploi !

Chef de Secteur Junior Centre-Ouest (H/F)


Centre Ouest (Orléans/Tours/Le Mans)

CDI

32-38K€
Description du poste
Notre client, Groupe américain présent dans 187 pays sur tous les continents - 400 collaborateurs - CA global de 400 millions de dollars et en croissance constante à 2 chiffres, recherche son futur :Chef de Secteur Junior Centre-Ouest (H/F)
(Départements 14-61-72-37-86-36-41-45-28-78-95-27)



Son Profil :

De formation supérieure bac + 4/5 (école de commerce...), le candidat justifie d'une première année d'expérience dans la vente de produits de marque, dans le secteur de la GSB, GSA, GSS...

Ses expériences antérieures lui permettent de prendre en charge un secteur de façon autonome et responsable. Son intelligence commerciale, son approche et sa structure de vente font de lui un professionnel reconnu.

Organisé
, rigoureux, il sait faire preuve d'initiatives, et a le goût du challenge. Son talent commercial sera l’atout essentiel pour réussir cette mission. Vendeur dans l'âme, il bénéficie d'excellentes capacités relationnelles. 
Il maîtrise les techniques de vente et l’approche directe ne lui fait pas peur. Force de proposition et persuasif, il est à l'aise dans les négociations. Il possède un bon niveau d'anglais.
Personne ne vous vient en tête? Voici notre coup de pouce :
Cliquez sur ce bouton : Vous accéderez directement aux personnes de votre réseau qui correspondent aux critères de l’annonce
Si un contact vous semble pertinent, recommandez-le nous ! 
Son Challenge :
Le candidat est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise sur son secteur. Il contribue à l'augmentation du volume des ventes, à travers les différents canaux de distribution (réseaux professionnels et Grand Public).
Plus précisément il sera en charge de : 

  • Développer les ventes pour atteindre les objectifs de performance fixés par l'entreprise 
  • Développer un portefeuille de clients existants (GSB - GSS - Grossistes - Revendeurs professionnels) 
  • Mettre en oeuvre les promotions pilotées par le siège
  • Animer les revendeurs, participer aux salons professionnels...
  • Assurer le reporting de l'activité de façon hebdomadaire 
Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à compléter notre questionnaire de personnalité.
Recommander quelqu'un

Cette offre vous intéresse ou pourrait intéresser votre réseau ?

S'inscrire

Suivez l'actualité Keycoopt sur les réseaux sociaux
voir toutes les offres en ligne