Ils parlent de nous

Le recrutement par cooptation a le vent en poupe.
Découvrez les coupures de presse consacrées à Keycoopt,
la solution n°1 de recrutement par recommandation.

Cooptation, la bonne technique pour recruter ?

Parce qu’il provient d’une mise en relation personnalisée et personnelle, un coopteur s’impose comme une ressource moins risquée pour les entreprises […]

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Emploi : Keycoopt, le site qui vous rémunère si vous recommandez les membres de votre réseau

« La recommandation est le moyen le plus efficace pour trouver rapidement le bon candidat. Et c’est d’autant plus vrai pour les cadres où 37% d’entre eux sont recrutés ainsi […] »

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L’événement dans le recrutement 2.0 : la cooptation payante

Keycoopt répond aux besoins des entreprises : accroître la visibilité des annonces d’emplois en s’appuyant sur les réseaux sociaux et sur un réseau de compétences […]

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Keycoopt formalise l’embauche des cadres par la recommandation

Keycoopt exploite une idée simple : la recommandation est le moyen le plus efficace de trouver rapidement le bon candidat. Avec cette nouvelle levée de fond, Keycoopt va pouvoir lancer en France et à l’international Keycoopt System, sa nouvelle solution en mode SaaS, qui permet aux entreprises de développer leur propre plate-forme de cooptation pour leurs recrutements.

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#Keycoopt fait une nouvelle levée de fonds de 1.2 M€ et lance une innovation

Leader du recrutement par la cooptation, Keycoopt Talent a permis à quelques 400 entreprises telles que l’Oréal, Danone, Bonduelle, de trouver les talents dont […]

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Les tendances et les nouvelles méthodes de recrutement

Interviewé par Dog Finance, le co-fondateur de Keycoot Antoine Perruchot explique les nouvelles tendances dans le recrutement. La grande tendance qui ressort est le recrutement en ligne, et toutes les différentes plate-formes RH récemment émergées. Les médias sociaux sont aussi à l’honneur […]

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