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Recrutement collaboratif – Le système à Bernard #1

Par Benjamin Van Hyfte • Le 04.03.2016 • Catégorie : Actualité RH

Digital SourcingMarque Employeur et Recrutement collaboratif sont les mots de votre quotidien ?

recrutement collaboratifCe n’est pas le cas de Bernard, le DRH de Firstcall. Dans ce premier épisode, Bernard accueille Denis, nouveau dans l’entreprise, pour le présenter à ses collègues. Mais lorsqu’ils arrivent dans les bureaux, surprise ! Denis connaît déjà deux personnes de l’entreprise. Une coïncidence… Qui se produit plus souvent qu’on ne le croit !

Dans le recrutement, il arrive régulièrement que le bon candidat se trouve dans le réseau des collaborateurs de l’entreprise. En 2016, une étude LinkedIn révèle que 32 % des recrutements réussis ont été réalisés grâce à un programme de cooptation interne. Une tendance que Bernard aurait dû anticiper. Six mois qu’il bosse sur ce recrutement, pour finalement se rendre compte qu’il aurait suffi de demander aux collègues. Il le saura à l’avenir… pour chaque recrutement, avant d’engager des frais en se tournant vers l’extérieur, mieux vaut commencer par solliciter ses collaborateurs, car le candidat recherché pourrait bien se trouver dans leur réseau !!!

 

Découvrez ce premier épisode plein d’humour sur la cooptation !

Retrouvez les autres épisodes du système à Bernard :

 

Découvrez l’étude LinkedIn 2016 sur les programmes de cooptation.

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