«La recommandation permet un ciblage qualitatif»
Manuel et Antoine Perruchot, fratrie de serial entrepreneurs, ne cessent de disrupter le secteur du recrutement. Leur dernier-né ? Keycoopt, qui vise à développer la cooptation. Zoom sur cette nouvelle méthode de recherche de candidats […]
LIRE LA SUITE
Les DRH disent oui au recrutement collaboratif
Le secteur du recrutement se renouvelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux attentes des candidats. Les RH se laisse gagner par des solutions collaboratives faisant appel à la force du réseau pour gagner en efficacité […]
LIRE LA SUITE
Europcar Atlantique coopte à tous les postes
« Conquis par le principe de la recommandation pour identifier ses cadres clefs, Tony Lesaffre, codirigeant d’Europcar Atlantique, coopte désormais les yeux fermés[…] »
LIRE LA SUITE
Avantages et limites du recrutement par cooptation
Après trois ans d’existence, la plateforme Keycoopt compte déjà plus de 25 000 coopteurs dans tous les secteurs et métiers. Objectif affiché de ses fondateurs : devenir le Tripadvisor du recrutement.
LIRE LA SUITE
Keycoopt hisse la cooptation en méthode de recrutement
« la start-up propose d’installer une plate-forme de recrutement par cooptation dans les entreprises pour favoriser la recommandation […] »
LIRE LA SUITE
« Un tiers des cadres sont recrutés par la recommandation »
En finir avec les traditionnels job boards : c’est ce que propose Keycoopt. Au final, plus de 550 entreprises ont déjà utilisé Keycoopt pour recruter depuis son lancement. On y retrouve l’Oréal, Danone ou encore JCDecaux et Auchan.Et […]
LIRE LA SUITE