Ils parlent de nous

Le recrutement par cooptation a le vent en poupe.
Découvrez les coupures de presse consacrées à Keycoopt,
la solution n°1 de recrutement par recommandation.

«La recommandation permet un ciblage qualitatif»

Manuel et Antoine Perruchot, fratrie de serial entrepreneurs, ne cessent de disrupter le secteur du recrutement. Leur dernier-né ? Keycoopt, qui vise à développer la cooptation. Zoom sur cette nouvelle méthode de recherche de candidats […]

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Les DRH disent oui au recrutement collaboratif

Le secteur du recrutement se renouvelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux attentes des candidats. Les RH se laisse gagner par des solutions collaboratives faisant appel à la force du réseau pour gagner en efficacité […]

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Europcar Atlantique coopte à tous les postes

« Conquis par le principe de la recommandation pour identifier ses cadres clefs, Tony Lesaffre, codirigeant d’Europcar Atlantique, coopte désormais les yeux fermés[…] »

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Avantages et limites du recrutement par cooptation

Après trois ans d’existence, la plateforme Keycoopt compte déjà plus de 25 000 coopteurs dans tous les secteurs et métiers. Objectif affiché de ses fondateurs : devenir le Tripadvisor du recrutement.

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Keycoopt hisse la cooptation en méthode de recrutement

« la start-up propose d’installer une plate-forme de recrutement par cooptation dans les entreprises pour favoriser la recommandation […] »

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« Un tiers des cadres sont recrutés par la recommandation »

En finir avec les traditionnels job boards : c’est ce que propose Keycoopt. Au final, plus de 550 entreprises ont déjà utilisé Keycoopt pour recruter depuis son lancement. On y retrouve l’Oréal, Danone ou encore JCDecaux et Auchan.Et […]

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