700 recrutements grâce à la plateforme de recommandations
Lancée en 2012 par Antoine Perruchot, Keycoopt est une plateforme de recrutement par recommandation. « Nos clients déposent des annonces sur la plateforme que nous transférons ensuite à notre réseau de coopteurs (des cadres et cadres-dirigeants), en fonction de leur localisation, de leurs compétences métier, etc. Ceux-ci nous font ensuite parvenir leurs recommandations […].
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«La recommandation permet un ciblage qualitatif»
Manuel et Antoine Perruchot, fratrie de serial entrepreneurs, ne cessent de disrupter le secteur du recrutement. Leur dernier-né ? Keycoopt, qui vise à développer la cooptation. Zoom sur cette nouvelle méthode de recherche de candidats […]
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Les DRH disent oui au recrutement collaboratif
Le secteur du recrutement se renouvelle pour répondre aux besoins des entreprises et aux attentes des candidats. Les RH se laisse gagner par des solutions collaboratives faisant appel à la force du réseau pour gagner en efficacité […]
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Europcar Atlantique coopte à tous les postes
« Conquis par le principe de la recommandation pour identifier ses cadres clefs, Tony Lesaffre, codirigeant d’Europcar Atlantique, coopte désormais les yeux fermés[…] »
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Avantages et limites du recrutement par cooptation
Après trois ans d’existence, la plateforme Keycoopt compte déjà plus de 25 000 coopteurs dans tous les secteurs et métiers. Objectif affiché de ses fondateurs : devenir le Tripadvisor du recrutement.
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Keycoopt hisse la cooptation en méthode de recrutement
« la start-up propose d’installer une plate-forme de recrutement par cooptation dans les entreprises pour favoriser la recommandation […] »
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